Când poate angajatorul să te concedieze legal în România. Ce se întâmplă dacă au loc disponibilizări
5 luni în urmă
8
Concedierea unui angajat trebuie să respecte condițiile prevăzute de Codul Muncii, indiferent dacă este vorba despre restructurare, desființarea postului sau probleme financiare ale companiei.