Beneficiile salariale reprezintă un instrument esențial pentru optimizarea resurselor umane, anumite categorii oferind avantaje fiscale și motivaționale atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Aceste beneficii, variind de la cadouri simbolice la planuri complexe de tip Stock-Option, contribuie semnificativ la retenția și satisfacția angajaților, optimizând în același timp costurile salariale.
În categoria beneficiilor salariale scutite atât de impozit pe venit de 10%, cât și de la plata contribuțiilor sociale, menționăm următoarele:
-Cadouri de sărbători pentru angajați și pentru copiii minori ai acestora;
– Petrecerea de Crăciun;
– Beneficii pentru evenimente familiale speciale;
– Vouchere pentru wellbeing-ul angajaților;
– Contribuția la un fond de pensii facultative;
– Certificări internaționale pentru pregătirea profesională;
-Tichetele de masă;
-Tichetele culturale;
– Voucherele de vacanță;
– Bonusurile anuale de performanță;
– Zilele suplimentare libere plătite.
Articolul Ce beneficii salariale sunt scutite de impozit pe venit și contribuții sociale apare prima dată în Reperul.

1 an în urmă
14







Romanian (RO) ·