Noua lege a pensiilor îi avantajează pe bugetari

Cu mai puțin de trei săptămâni înainte de intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor, tot mai multe voci avertizează cu privire la inechitățile cuprinse în formula de calcul.

Problemele din noua lege a pensiilor îi vizează pe cei care vor ieși la pensie după data de 1 septembrie, nu pe cei deja pensionați cărora li se fac cele două recalculări acum și sunt legate atât de formula de calcul, cât și de bonusurile acordate pentru că au muncit peste vârsta legală de pensionare.

Concret, noua lege a pensiilor prevede un sistem de bonificații pentru numărul de ani lucrat peste stagiul de cotizare de 35 de ani, adică câte un punct pentru fiecare an, care se adaugă punctelor de contributivitate și punctelor acordate pentru sporuri și prime.

Noua lege a pensiilor mai prevede și că angajații din sectoarele bugetare Învățământ, Sănătate, Administrație Publică etc pot opta pentru a rămâne angajați și după împlinirea vârstei de 65 de ani, dar nu mai mult decât 70 de ani, dacă își informează în scris angajatorul cu cel puțin 60 de zile înaintea momentul în care ar împlini vârsta de 65 de ani.

„Legea trebuia să fie construită pe principiul contributivității. Deci asta înseamnă că în funcție de nivelul de contribuție făcut de fiecare lucrător de-a lungul carierei sale, primea un anumit punctaj cu care era recompensat la finalul carierei. Evident că formula se putea îmbunătăți. Problema e că noua formulă afectează profund lucrătorii din structura grupelor deosebite și speciale, în sensul în care le modifică substanțial formulele de calcul”, explică liderul sindical Bogdan Hossu.

 Sindicalistul a adăugat că angajații „care vor ieși de acum încolo vor avea pensia mai mică decât cei care au ieșit până la 1 septembrie 2024”.

„Pe de altă parte, pensionarii ieșiți la pensie pe grupele speciale sau deosebite vor avea probabil înghețat cam doi ani până când evoluția valorii punctului de referință va ajunge ca să redea o valoare a pensiei lor mai mare decât pensia pe care o au azi în plată. Avantajul e pentru sectoarele bugetare în general deoarece pentru sectorul economic în general angajatorii i-au scos imediat la pensie când au ajuns la vârsta standard de pensionare pe lucrătorii respectivi. Pentru sectorul bugetar practic au existat diferitele prelungiri a timpului de lucru, iar așa-numita bonificație care se dă pentru anii suplimentari munciți peste cei 25 de ani e valabilă în general pentru marea majoritate a bugetarilor, mai puțin pentru cei din sectorul economic, care nu au avut posibilitatea să beneficieze de o muncă suplimentară”, detaliază liderul sindical Bogdan Hossu.

Formula de calcul

Formula de calcul a pensiei de la data de 1 septembrie 2024 este:

VPR (valoarea punctului de referință stabilit la 81 de lei) x Număr total de puncte.

Număr total de puncte = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte asimilate/necontributive

Punctele de contributivitate se calculează ținând cont de punctajul lunar – numărul de puncte realizat de asigurat într-o lună, calculat prin raportarea câștigului brut lunar sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul al contribuției de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.

Punctajul anual – numărul de puncte realizat de asigurat pe parcursul unui an calendaristic, obținut prin împărțirea la 12 a sumei punctajelor lunare

Puncte de stabilitate – puncte suplimentare acordate persoanelor care au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru o perioadă mai mare de 25 de ani:

-0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani;

-0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani;

-un punct pentru fiecare an realizat peste 35 ani.

Articolul Noua lege a pensiilor îi avantajează pe bugetari apare prima dată în Reperul.